幼儿教师深化改革—湖北省学前教育深化改革已启动

湖北省内各地区普遍存在学前教育师资力量薄弱短板现象。早在2013年国家制定的《幼儿园教职工配备标准》中已对幼儿教师持证上岗问题做出了明确要求，由于各种原因很多地区落实进度比较缓慢；二胎政策开放后学前教育适龄儿童高峰期即将来临，中共中央国务院再次发文《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》以促进各地区加快幼教各项改革落实；此次湖北第二师范学院、荆楚理工学院、武汉长江教育专修学院三所高校响应国家号召在湖北省范围内开展学前教育教师队伍帮扶计划，于2019年7月14日在国家级贫困地区恩施州巴东县开展启动仪式。

启动仪式现场

启动仪式现场

当日上午，来自恩施8个县市及国内多所幼儿园的500余名幼儿园园长、老师齐聚野三关镇，欣喜参加湖北贫困地区学前教育教师队伍建设帮扶计划启动仪式。该计划由湖北第二师范学院、荆楚理工学院及武汉长江教育专修学院共同发起并实施。

仪式中，巴东县委常委、野三关镇党委书记、巴东经济开发区党工委书记伍晓峰出席启动仪式并致辞。

伍晓峰强调，机遇难得，希望各县教育局、镇教育主管部门和各幼儿园把握住湖北第二师范学院、荆楚理工学院、武汉长江教育专修学院、纳贤教育集团、北京尤卫华教育工作室对巴东县学前教育开展帮扶计划的契机，争取更多的专业引领和业务指导，助力湖北学前教育又好又快发展。

                       启动仪式现场

湖北第二师范学院继续教育学院党总支书记、院长杨青介绍，该计划旨在开展学前教育老师学历提升、教师资格证考前培训、专业化精准培训，引导贫困地区幼儿园园长及老师提前学历层次，依法取得教师资格，更新教育理念，提高专业能力，为湖北各地区学前教育事业提供师资保障，促进湖北学前教育整体水平再上新台阶，助力精准扶贫脱贫攻坚。

武汉长江教育专修学院董事长谭绍军表示，自己作为从山区走出的教育从业者，希望通过这一计划改变山区长期以来学前教育师资力量薄弱的现状，为家乡和其他贫困地区的教育扶贫贡献力量。为此，幼儿园教职工报考专科或专升本，帮扶助学后学费仅3000元及3500元，比社会上的常规收费优惠约一半，计划2019年至2022年共帮扶一万余名幼儿教师体取得大专或本科文凭并培训后考取教师资格证，达到符合国家规定的持证上岗要求，让落后地区幼儿也享受高质量的教师队伍教育。

纳贤教育集团武汉区总经理李辉表示，将全力辅导教职工线上报考工作，并且在高校组织集中面授培训外，将通过国内一流在线教育系统，实现远程视频教学，便于教职工随时随地碎片化学习、模拟题库联系，定期邀请北京尤伟华教育咨询工作室幼教专家开展公益讲座，力争做到让教职工“学有所依、考有所得”。

启动仪式现场

巴东县教育局相关负责人介绍，以巴东县为例，全县500余名幼儿园教师，有超过300多名是没有取得教师资格证的，在恩施其他山区县，这种现象有的更为突出。这是贫困山区学前教育无奈的现实，所以这次的帮扶计划对各地区幼师的学历提升和素质提高有很大帮助作用，希望能通过此类教育帮扶活动，尽快实现幼儿园教师全员持证上岗。

据报道，仪式中采访的巴东县绿葱坡镇27岁女教师龙国宁在茶店子蓝天宝贝幼儿园工作了7年多，但她只有中专文凭，教师资格证长期未经年检，这次她报考了湖北第二师范学院的大专学历成人教育。据她描述“这次的报名费比以前便宜了一半左右，对我们山区幼师来说是很大的优惠，我也希望通过这个机会提升自己的学历为今后的工作打下更好基础。” 

本次仪式的完满举行，在响应国家政策的前提下，强调整体提高湖北省学前教育教师队伍的综合素质和专业化水平，助力学前教育教师队伍更新教育理念，提升学历层次，提高专业能力。力求在实现学前教育教师队伍综合素质的提高，同时让学前教师都实现持证上岗。